Abington Advisory

Le recrutement chez Abington

La diversité fait partie intégrante d’Abington, c’est pour nous une force qui trouve un écho dans chacune de nos valeurs : co-création, audace, adaptation, agilité, pragmatisme et innovation. C’est une force que nous valorisons auprès de nos clients.

Ce qui nous intéresse au-delà de votre parcours ce sont votre personnalité et vos compétences.

Notre parcours de recrutement est exigeant car c'est un gage de qualité pour nos clients. Nous voyons cette étape comme un réel échange qui vous permet de rencontrer les membres de votre future équipe.

Après avoir postulé, vous passerez 3 entretiens :

  1. Le Fit, c’est le début de l’échange pour en savoir plus sur vous et mieux connaître Abington, sa culture et ses expertises.
  2. Le Focus, pour approfondir notre échange autour de vos expériences clés et de vos compétences lors d’études de cas. Les missions au sein de l’expertise à laquelle vous postulez seront également plus détaillées.
  3. Le Final, c’est la synthèse de l’échange pour valider votre positionnement au sein de l’équipe.

Vous, Abington et l’évolution

Votre évolution chez Abington se fait selon vos expériences et vos compétences et leur développement au cours des missions (durées indicatives) :

  • Consultant (2 ans dans le grade)
  • Senior consultant (4 ans dans le grade)
  • Manager (4 ans dans le grade)
  • Senior manager
  • Directeur
  • Associé

A votre arrivée, un parrain vous accompagne (senior manager ou directeur). Il est à votre écoute pour vous aider au mieux dans votre intégration et votre évolution chez Abington. Il participe au bilan annuel de vos compétences et vous représente lors du comité d’évaluation permettant la progression vers le grade supérieur.

Votre évolution passe également par la formation, pour permettre à nos clients d’être accompagnés par les meilleurs experts. Vous suivrez donc des formations en interne ou externe pour renforcer ou acquérir de nouvelles compétences selon vos besoins.

Enfin, les équipes et expertises sont ouvertes et il vous est possible d’en changer au fil des missions. De même la mobilité entre les bureaux, en France ou à l’étranger est encouragée.

Témoignages

Léa DEVULDER
Consultante

Je suis consultante chez Abington sur la partie « Digital Trust », mêlant RGPD et Cybersécurité, depuis septembre 2018. J’ai choisi d’intégrer l’équipe suite à l’obtention de mon Master en Project Management et Business Development et de plusieurs expériences à l’international, notamment en Chine, en Australie, aux Etats-Unis et au Brésil. J’ai également eu l’opportunité de travailler dans l’audit ou dans des entreprises comme Bouygues et Lagardère Travel Retail au cours de différents stages avant de me diriger vers Abington.

Les points forts d’Abington sont, selon moi, sa dimension internationale en adéquation avec mon parcours mais aussi et surtout sa taille humaine : j’apprécie le fait d’être consultée directement par les directeurs qui cherchent à s’adapter à nos souhaits/besoins en termes de mission. Evidemment, la bonne ambiance de travail et l’excellente cohésion d’équipe sont aussi des atouts d’Abington que je considère être essentiels au bon fonctionnement du cabinet.

Je suis très heureuse de mon expérience au sein d’Abington qui m’a permis de monter rapidement en compétence et d’être autonome avec mes clients. Finalement chaque mission représente un défi prouvant ma motivation et mon désir d’évoluer dans le cabinet.

Amanda ABI NADER
Senior Manager

Diplômée Ingénieur en informatique et réseaux avec un Master en Engineering Management, j’ai décidé d’intégrer le monde du conseil.

Après plusieurs années chez Abington, je suis fière d’avoir participé à cette aventure, en faisant partie des premières personnes embauchées. J’ai vu Abington croître, tant en taille qu’en réputation auprès de ses pairs. Dans mon aventure professionnelle, j’ai acquis des compétences assez variées. Chaque mission m’a permis de relever de nouveaux défis et d’être la professionnelle que je suis aujourd’hui. Une personne polyvalente qui peut s’adapter et cultiver la confiance en soi.

Abington m’a permis de sortir de ma zone de confort. En 2014, j’étais encore consultante senior quand j’ai été acceptée pour une mission à Dubaï pour une durée d’un an. J’ai senti une grande responsabilité à ce moment-là. A la fin de la mission, j’ai été nominée avec une collègue, pour le prix Zátopek, et nous avons toutes deux reçus des médailles de reconnaissance de la part du client. Mon parcours dans le conseil est aussi une aventure humaine. Au tournant de missions pour des clients, j’ai pu faire beaucoup de rencontres. J’ai pu visiter plusieurs régions et pays. J’ai apprécié cette diversité et ceci a permis accroître mon intelligence émotionnelle.

Offres

  • Label
  • Expertise
  • Localisation
  • Expérience
  • Contrat
  • Consultant Management et Organisations (stage) - Nantes

    Description 

    Première entreprise de conseil en management darwinienne, Abington Advisory est présente en France et à l'international. Fondée sur la théorie de l’évolution, elle a pour volonté d'accompagner les organisations dans toutes leurs transformations à travers une combinaison d'expertises. 

    Contexte du recrutement 

    Nous recrutons un stagiaire généraliste en pré-embauche pour participer au développement de l'activité du bureau de Nantes. 

    L'équipe 

    Composée de 25 consultants, l’équipe de Nantes est dynamique et en forte croissance. Elle accompagne des acteurs régionaux, nationaux et internationaux, publics et privés. 

    Abington Advisory intervient au côté des métiers pour les accompagner dans leur transformation digitale, et tout projet impactant les processus et les organisations ayant un volet SI. 

    Les missions 

    Vous serez rapidement intégré(e) au sein de l’équipe et impliqué(e) au sein de l’équipe comme un membre à part entière.

    En tant que consultant(e), en collaboration avec un senior expert de son domaine, vous serez amené(e) à :

    · Conduire un projet

    · Participer au diagnostic des organisations, processus et SI

    · Contribuer à la conduite du changement

    · Formaliser des processus cibles

    · Bâtir et piloter un plan projet

    · Animer une consultation dans le cadre d’un appel d’offre

    · Réaliser les supports de communication projet

    · Participer aux instances de pilotage projet

    · Préparer des supports de formation et former les utilisateurs finaux

    Vous serez également amené(e) à participer à la vie interne du cabinet, et au développement du cabinet (participations aux propositions commerciales, …).

    Le profil

    Nous cherchons un consultant stagiaire en pré-embauche (stage de fin d’études)

    · Formation : Bac +5, Ecole de commerce, Sciences Po, IAE

    · Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise de Conseil en management

    · De part votre formation, vous avez une connaissance transverse de l’entreprise

    · Vous avez déjà développé une appétence et des compétences sur un domaine fonctionnel (supply chain, marketing, RH, Achats, finance, …)

    · Vous êtes sensibilisé aux problématiques de gestion de projet et de conduite du changement

    · Vos qualités : rigueur, proactivité, curiosité, travail en équipe, maitrise de la communication oral / écrit

    · Poste basé à Nantes

    Postuler
  • Consultant Senior Supply Chain - Nantes

    Description 

    Première entreprise de conseil en management darwinienne, Abington Advisory est présente en France et à l'international. Fondée sur la théorie de l’évolution, elle a pour volonté d'accompagner les organisations dans toutes leurs transformations à travers une combinaison d'expertises. 

    Contexte de recrutement 

    Le recrutement d'un profil expérimenté en Supply Chain intervient dans un contexte de très forte croissance et une augmentation des besoins de nos clients en France et à l'international. 

    L'équipe 

    L’équipe Supply Chain, dynamique et en forte croissance, accompagne tous ses clients dans l’accélération de leur performance. Les consultants interviennent sur l’ensemble des métiers de la Supply Chain à travers l’implantation de bonnes pratiques et en co-création avec le client.

    Basée à Nantes, l’équipe accompagne notamment des acteurs du monde industriel et agro-alimentaire.

    Les missions 

    Abington Advisory intervient sur différents types de missions, sur lesquelles vous pouvez être positionné :

    - Diagnostic de processus, organisation et systèmes d’information

    - Schéma directeur

    - Refonte de processus

    - Aide au choix de solutions (ERP, WMS, TMS, APS, MES, …)

    - Assistance à Maitrise d’Ouvrage dans la mise en œuvre d’ERP ou SI Supply Chain (WMS, TMS, APS, MES)

    - Conduite du changement

    En tant que Consultant senior, en fonction de votre expérience et de votre degré d’autonomie, vous réaliserez les missions suivantes :

    - Être responsable de la réalisation des travaux sur son périmètre d’intervention

    - Piloter et accompagner les missions autour de la Supply Chain

    - Encadrer un ou plusieurs consultants

    - Participer au développement commercial du cabinet

    - Participer à des projets internes (formations, …)

    Le profil

    - Formation : Bac +5 Ingénieur(e), École de Commerce, IAE, IEP, Diplôme Universitaire

    - Vous avez une expérience minimum de 2 ans :

             Soit au sein d’un cabinet de conseil

             Soit chez un éditeur ou intégrateur de solutions spécialisées en supply chain

             Soit en entreprise sur un poste supply chain avec une forte dimension projet

    - Vous maitrisez les processus de la supply chain, ainsi que les outils associés. Une certification professionnelle du type APICS est un plus

    - Vos qualités : rigueur, proactivité, autonomie, curiosité, travail en équipe, maitrise de la communication oral / écrit, capacité d’analyse et de synthèse

    - Vous avez une appétence pour le milieu industriel et/ou agroalimentaire

    - Vous êtes mobile (déplacements à prévoir en France ou à l’étranger)

    - Poste basé à Nantes

    Postuler
  • Consultant Etudes Economiques et Portuaires (stage) - Nantes

    Description 

    Première entreprise de conseil en management darwinienne, Abington Advisory est présente en France et à l'international. Fondée sur la théorie de l’évolution, elle a pour volonté d'accompagner les organisations dans toutes leurs transformations à travers une combinaison d'expertises. 

    Contexte du recrutement 

    Nous recrutons aujourdhui dans un contexte de développement du pôle stratégie développement portuaire, maritime, fluvial et ferroviaire sur les aspects fret et plaisance.

    L'équipe 

    L'équipe portuaire, composée de 13 consultants spécialisés, accompagne les grands ports d'Etat ou décentralisés et autres acteurs clés comme les Voies Navigables de France dans leurs problématiques stratégiques et financières. 

    Basée à Nantes, l'équipe est jeune et dynamique; et dispose de tous les moyens et outils nécessaires à la réalisation de missions d'envergure. 

    Sa force: l'expertise métier et les différentes compétences transversales internalisées, ainsi que tout dans le suivi des clients de manière globale jusqu'à l'application. 

    Les missions 

    - Études de faisabilité, de filière et de potentiel

    - Analyse de données : flux marchés

    - Évaluation financière : études d’investissement  

    - Interface entre l’audit et l’organisation

    - Stratégie : optimisation des organisations et plan de développement

    Le profil 

    - Bac +4/5 IEP, Universitaire, Ecole de Commerce, Ecole d'Ingénieur

    - Vous avez une appétence pour les problématiques maritimes et/ou portuaires

    - Vous désirez évoluer dans une entreprise de conseil 

    - Vous avez la capacité à animer une démarche collective et à innover

    - Maîtrise des techniques du business model est un plus

    - Poste basé à Nantes

    Postuler
  • Consultant Confiance Numérique et Cybersécurité - Paris

    Description 

    Première entreprise de conseil en management darwinienne, Abington Advisory est présente en France et à l'international. Fondée sur la théorie de l’évolution, elle a pour volonté d'accompagner les organisations dans toutes leurs transformations à travers une combinaison d'expertises. 

    Contexte de recrutement 

    Nous recrutons un Consultant Senior et/ou Manager pour soutenir l'activité du pôle "Confiance Numérique et Cyber sécurité". 

    L'équipe 

    L'équipe "Confiance numérique et cybersécurité", composée de 15 consultants, a été reconnue en 2019 par le magazine Capital dans l'enquête sur les meilleurs Cabinets de conseil. 

    Elle accompagne ses clients dans une sécurisation adaptée de leurs SI en aidant leurs parties prenantes métiers et DSI dans l’appropriation des changements auxquels ils doivent faire face.

    Sa force: une équipe pluridisciplinaire de consultants généralistes ou ingénieurs et de juristes dont les compétences sont reconnues par des certifications de premier plan (CISM, CISA, ISO 27001, ITIL, TOGAF, …). Tous les membres de l'équipe participent à des groupes de réfléxion en support des missions de Conseil: Cyber-résilience, COC / SIEM, Sécurité dans le Cloud…

    Les missions 

    - Renforcer l’équipe projet en place pour finaliser le projet interne visant à obtenir la qualification « Prestataire d’Audit en Sécurité SI » (ou PASSI) de l’Agence Nationale de Sécurité des SI (ou ANSI)

    - Participer activement aux missions de conseil auprès des clients à travers la réalisation d'entretiens, d'ateliers et de livrables 

    - Soutenir le développement de l’activité Confiance Numérique et Cyber sécurité à travaillant sur divers sujets de réflexion en support des missions de conseil : Sécrutité dans le Cloud, RGPD ...

     

    Le profil

    Nous recherchons un consultant Senior et/ou Manager  

    - Formation : Bac + 5 Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce, IAE, IEP ou Université 

    - Vous avez envie d'évoluer dans une entreprise de conseil 

    - Vous avez une appétence pour les sujets liés à la sécurité

    - Vous avez une bonne connaissance du management de projet et une vision transverse de l'entreprise.

    - Vos qualités : rigueur, proactivité, curiosité, travail en équipe, maitrise de la communication oral / écrit. 

    - Langues : français et anglais oral, écrit

    Postuler
  • Consultant Etudes Economiques et Portuaires - Nantes

    Description 

    Première entreprise de conseil en management darwinienne, Abington Advisory est présente en France et à l'international. Fondée sur la théorie de l’évolution, elle a pour volonté d'accompagner les organisations dans toutes leurs transformations à travers une combinaison d'expertises. 

    Contexte du recrutement 

    Nous recrutons aujourdhui dans un contexte de développement du pôle stratégie développement portuaire, maritime, fluvial et ferroviaire sur les aspects fret et plaisance.

    L'équipe 

    L'équipe portuaire, composée de 13 consultants spécialisés, accompagne les grands ports d'Etat ou décentralisés et autres acteurs clés comme les Voies Navigables de France dans leurs problématiques stratégiques et financières. 

    Basée à Nantes, l'équipe est jeune et dynamique; et dispose de tous les moyens et outils nécessaires à la réalisation de missions d'envergure. 

    Sa force: l'expertise métier et les différentes compétences transversales internalisées, ainsi que tout dans le suivi des clients de manière globale jusqu'à l'application. 

    Les missions 

    - Études de faisabilité, de filière et de potentiel

    - Analyse de données : flux marchés

    - Évaluation financière : études d’investissement  

    - Interface entre l’audit et l’organisation

    - Stratégie : optimisation des organisations et plan de développement

    Le profil 

    - Diplômé d’un Bac + 4/5 porté sur les études maritimes ou portuaires

    - Vous disposez d’une première expérience réussie au sein d’un cabinet de conseil ou d’études spécialisées (bureau d’études ou agence d’urbanisme).

    - Vous avez la capacité à animer une démarche collective et à innover

    - Maîtrise des techniques du business model est un plus

    - Poste basé à Nantes

     

    Postuler
  • Consultant Data Management (stage) - Paris

    Description 

    Première entreprise de conseil en management darwinienne, Abington Advisory est présente en France et à l'international. Fondée sur la théorie de l’évolution, elle a pour volonté d'accompagner les organisations dans toutes leurs transformations à travers une combinaison d'expertises. 

    Contexte du recrutement 

    Nous recrutons un stagiaire en pré-embauche pour soutenir le développement de l'activité. 

    L'équipe 

    Vous serez en binôme avec un Senior Consultant et vous interviendrez sur une diversité de mission dans différents secteurs d'activité. 

    Les missions 

    En tant que Consultant, vous allez développer des compétences liées au métier du conseil. 

    - Participer au développement des offres "Data Migration" et "Data Quality" 

    - Concevoir et porter des projets de modélisation, migration et contrôle qualité des données client 

    - Accompagner les métiers dans la transformation et l'appropriation de leurs nouveaux process et outils Data 

    - Produire des analyses et recommendations pertinentes relatives aux enjeux et besoins spécifiques des clients 

    - Contribuer aux activités de gestion de projet 

    - Réaliser des livrables pour les clients finaux 

    Le profil

    Nous cherchons un consultant stagiaire en pré-embauche (stage de fin d’études)

    - Formation : Bac +5, Ecole de commerce, Ecole d'Ingénieur, IEP IAE, Université

    - Vous avez envie d’évoluer dans une entreprise de Conseil en management

    - De part votre formation, vous avez une connaissance transverse de l’entreprise

    - Vous avez un intérêt marqué pour les sujets liés à la gestion des données, combiné à un esprit analytique et à une bonne connaissance des outils qui y sont liés. 

    - Vous êtes sensibilisé aux problématiques de gestion de projet et de conduite du changement

    - Vos qualités : rigueur, proactivité, curiosité, travail en équipe, maitrise de la communication oral / écrit

    Postuler