Innovation et stratégie
A propos de la formation
Aujourd’hui, les entreprises qui réussissent le mieux font de l’innovation une dimension importante de leur stratégie. Alors que le rythme du changement continue de s’intensifier et que la menace de la disruption s’impose comme une situation qui devient normale, les entreprises doivent se concentrer sur une approche efficace de l’innovation. Les leaders sur leur marché continuent de nourrir celui-ci d’innovations incrémentales voire de rupture : stratégies qui remodèlent ou réinventent les marchés, nouveaux business models innovants, valeur ajoutée supérieure à un coût plus maîtrisé, restructuration des canaux de distribution … obligeant les concurrents à composer avec la nouvelle donne et à suivre avec beaucoup d’efforts.
Dans ce module de formation, vous examinerez les méthodes et cadres d’exécution que les entreprises leaders sur leur marché utilisent pour s’appuyer sur l’innovation dans leur approche stratégique et business. A travers des exercices interactifs et des études de cas détaillées et réelles, les participants apprendront comment conduire et gérer l’innovation et développer des stratégies gagnantes pour leur organisation.
Les modalités pédagogiques
La formation peut être réalisée en présentiel (intra) ou par webcast.
Les compétences développées dans cette formation
Les objectifs pédagogiques
Construire et développer l’innovation au sein du processus de formulation de la stratége
Elaborer des stratégies « go to market » innovantes qui créent de la valeur pour les clients et dynamisent la croissance
Apprendre comment orienter le business avec plus de rapidité et d’agilité afin de conforter ses avantages concurrentiels
Identifier et prospérer sur les nouveaux marchés qui sont moins volatiles et moins soumis à pression
Mettre en œuvre des stratégies créatives pour « marketer » ses offres avec succès
Les thématiques abordées
Explorer et adopter les habitudes des nouveaux innovateurs et des structures d’innovation corporate vertueuses
Développer les talents et partenariats pour stimuler l’innovation
Favoriser la mixité des compétences et expertises pour générer et stimuler les idées
Dynamiser les stratégies innovantes, éliminer les obstacles et gérer les risques
S’assurer que l’innovation demeure une priorité stratégique
Diffuser l’innovation au travers de l’ensemble de l’organisation
Sélectionner et déployer les indicateurs de suivi performants et définir les attentes et résultats qui doivent réellement être mesurés
Comprendre les défis qui s’imposent fréquemment aux démarches d’innovation et s’inspirer des meilleures pratiques
Le public visé par la formation
Cette formation est adaptée aux scientifiques, entrepreneurs et porteurs de projets innovants.
LES PRÉ-REQUIS
Aucun